Mach doch was mit Sinn, denn der Pflegeberuf ist was für echte Multitalente. Werde Wegbegleiter für Menschen auf ihrem Lebensweg.
Wenn Du ein schlaues Köpfchen bist, aber genauso gut die Ärmel hochkrempeln kannst und Dich nicht vor Herausforderungen scheust, dann starte bei uns. Mach den Unterschied – für Dich und für das Leben anderer!
In drei Jahren zur Pflegefachkraft! Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnt immer zum 01. April und 01. Oktober eines Kalenderjahres und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.
Ausbildung Pflegefachfrau Pflegefachmann w/m/d
Attraktive Vergütung, bereits über 1200 € im 1. Lehrjahr und Jahressonderzahlung sowie monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Willkommenspaket, das u.a. enthält: Convertible PC, Fachbücher-Paket u.v.m.
Übernahmegarantie
Mitarbeiterrabatte, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
Rabattierte Mitgliedschaften bei tausenden Fitnesseinrichtungen über Gympass und Kooperationen mit den lokalen Sportvereinen
Wohnmöglichkeiten auf dem Klinikgelände
Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café
Willkommenspaket, das u.a. enthält: Convertible PC, Fachbücher-Paket u.v.m.
Übernahmegarantie
Mitarbeiterrabatte, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
Rabattierte Mitgliedschaften bei tausenden Fitnesseinrichtungen über Gympass und Kooperationen mit den lokalen Sportvereinen
Wohnmöglichkeiten auf dem Klinikgelände
Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café
Ihre Aufgabe
Aktive Teilnahme am modular geplanten Theorieunterricht im Blocksystem
Bearbeitung von aktuellen Unterrichtsthemen in Projektarbeit
Abwechslungsreiche und interessante praktische Einsätze, die überwiegend in unserem Klinikum stattfinden
Betreuung unserer Patienten mit Hilfestellung von Praxisanleitern
Vorbereitung auf die selbstständige Erhebung des Pflegebedarfs sowie deren Planung, Organisation, Dokumentation und Auswertung
Bearbeitung von aktuellen Unterrichtsthemen in Projektarbeit
Abwechslungsreiche und interessante praktische Einsätze, die überwiegend in unserem Klinikum stattfinden
Betreuung unserer Patienten mit Hilfestellung von Praxisanleitern
Vorbereitung auf die selbstständige Erhebung des Pflegebedarfs sowie deren Planung, Organisation, Dokumentation und Auswertung
Ihr Profil
Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
Alternativ Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Zeugnisanerkennung durch das Regierungspräsidium, bei nicht in Deutschland erworbenen Schulabschlüssen
Gültige Arbeitserlaubnis bei Bewerber:innen aus Nicht-EU-Staaten
Mindestens Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau
Alternativ Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Zeugnisanerkennung durch das Regierungspräsidium, bei nicht in Deutschland erworbenen Schulabschlüssen
Gültige Arbeitserlaubnis bei Bewerber:innen aus Nicht-EU-Staaten
Mindestens Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Dein zusätzlicher Gewinn: Das CORE Prinzip
Was ist das? CORE steht für „Competence Oriented Research and Education“ und wurde von der SRH ursprünglich für Studierende an Hochschulen entwickelt. Hierbei dreht sich alles um die entscheidenden Kompetenzen, die Auszubildende später im Pflegealltag brauchen. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage: Wie macht Lernen Spaß und sichert den bestmöglichen Lernerfolg? Lernziele, Prüfungsformen sowie Methoden stimmen wir dann darauf ab, um unsere Nachwuchstalente optimal auf die Berufswelt vorzubereiten. So ist bei uns z.B. nicht nur die Klausur eine mögliche Prüfungsform, sondern auch mit einem Lerntagebuch oder einem Video-Projekt kann jede:r beweisen, dass das erforderliche Fachwissen erworben wurde. Unsere Lehrkräfte sind somit eher Lernbegleiter:innen, die nicht nur das Fachwissen, sondern auch Deine Sozial- und Selbstkompetenzen mit Dir zusammen erweitern.
Noch Fragen? Greif zum Hörer oder schreib uns eine Mail: Isabelle Haschka, Schulleiterin | Berufsfachschule für Pflege | Telefon: +49 (0) 7202 61-3520 isabelle.haschka@srh.de
Oder schick uns gleich online Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
Dein zusätzlicher Gewinn: Das CORE Prinzip
Was ist das? CORE steht für „Competence Oriented Research and Education“ und wurde von der SRH ursprünglich für Studierende an Hochschulen entwickelt. Hierbei dreht sich alles um die entscheidenden Kompetenzen, die Auszubildende später im Pflegealltag brauchen. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage: Wie macht Lernen Spaß und sichert den bestmöglichen Lernerfolg? Lernziele, Prüfungsformen sowie Methoden stimmen wir dann darauf ab, um unsere Nachwuchstalente optimal auf die Berufswelt vorzubereiten. So ist bei uns z.B. nicht nur die Klausur eine mögliche Prüfungsform, sondern auch mit einem Lerntagebuch oder einem Video-Projekt kann jede:r beweisen, dass das erforderliche Fachwissen erworben wurde. Unsere Lehrkräfte sind somit eher Lernbegleiter:innen, die nicht nur das Fachwissen, sondern auch Deine Sozial- und Selbstkompetenzen mit Dir zusammen erweitern.
Noch Fragen? Greif zum Hörer oder schreib uns eine Mail: Isabelle Haschka, Schulleiterin | Berufsfachschule für Pflege | Telefon: +49 (0) 7202 61-3520 isabelle.haschka@srh.de
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